电工不去物业可以吗
电工是否可以去物业，取决于具体的工作内容和性质。以下是不同情况下的分析：
1. 物业电工：
- 物业电工是物业公司雇佣的专门负责电力设备维护和保养的工作人员。
- 他们的工作地点通常就在物业区域内，因此需要按时到岗，为业主提供电力服务。
- 如果电工与物业公司有劳动合同或劳务关系，且合同中明确规定了工作地点、工作时间等条款，那么电工就需要按照合同要求去物业上班。
2. 小区电工（如供电所电工）：
- 小区电工属于供电局或电力公司，不属于物业公司管辖。
- 供电局或电力公司会安排电工进行线路维护、故障排查等工作，这些工作可能发生在小区内，也可能发生在其他地方。
- 在这种情况下，电工不需要去物业，而是根据工作需要，可能需要在供电局或电力公司的办公地点或其他相关地点进行工作。
3. 劳务派遣电工：
- 如果电工是通过劳务派遣公司被物业公司雇佣的，那么他们的工作地点可能并不固定，可能会根据物业项目的需要被派遣到不同的地点。
- 在这种情况下，电工可能不需要每天去物业，但需要按照劳务派遣公司的规定和要求履行职责。
综上所述，电工是否可以去物业，主要取决于他们的工作性质、与物业公司的关系以及工作安排。如果电工是物业公司雇佣的，并且工作地点明确在物业区域内，那么他们通常需要按时到岗并提供服务。如果电工属于供电局或电力公司等独立单位，则可能不需要去物业上班。
物业公司电工没有电工证该怎么处理
如果物业公司电工没有电工证，可以采取以下措施进行处理：
1. 了解相关法规：
- 需要了解当地关于电工职业资格的相关规定。这有助于明确电工的职责、技能要求和持证上岗的必要性。
2. 检查劳动合同：
- 查看电工与物业公司签订的劳动合同中是否有关于电工证的条款。如果合同中未明确规定持证上岗的要求，那么公司可能无法单方面要求电工持证工作。
3. 与电工沟通：
- 与电工进行沟通，了解其持证情况，并告知公司关于电工证的重要性和相关法规要求。
4. 培训与考核：
- 如果电工没有电工证，但具备其他相关技能和经验，可以与公司协商安排其参加电工技能培训，并通过考核获得电工证。
- 公司也可以考虑对没有电工证的电工进行更严格的培训和监督，确保其按照相关安全标准和规定进行工作。
5. 法律咨询：
- 如果公司认为电工没有电工证违反了相关法规或劳动合同条款，建议咨询专业律师以获取法律意见和解决方案。
6. 整改与合规：
- 根据相关法规和公司内部规定，对没有电工证的电工进行整改，如要求其离职、安排其他符合要求的电工接替工作等。
- 确保公司的电工管理工作符合法律法规的要求，避免潜在的法律风险。
总之，处理物业公司电工没有电工证的问题需要综合考虑相关法规、劳动合同、技能培训等多个方面，以确保公司的合法合规运营。